Nouveaux managers !
"Réussissez votre prise de fonction en boostant votre communication d’équipe !"
Être promu manager, c’est à la fois excitant et impressionnant. Qu’attend-on de moi, qu’est-ce que « les autres » vont penser de mon nouveau rôle, comment l’équipe va-t-elle m’accueillir, et mes anciens collègues, ma hiérarchie, que faire en cas de confrontations, est-ce que je vais m’en sortir, comment faire pour motiver mes équipiers, etc.
Les questions que le nouveau manager se pose sont nombreuses et stressantes !
Ce guide répond à toutes ces questions et plus, à travers vingt-deux stratégies gagnantes en communication vis à vis de son équipe. Il indique au nouveau manager comment se positionner vis-à-vis de sa nouvelle équipe, quelle dynamique d'échanges installer. Il y découvre les attitudes gagnantes à adopter, comment se comporter efficacement vis à vis du groupe et des individus, et même comment communiquer avec lui-même par la même occasion !
Des actions de motivation aux attitudes de coaching du manager, de la création de la culture d'équipe au maintien de sa cohésion, jusqu'à la gestion des tensions et conflits, le nouveau manager découvre un large choix de stratégies de communication appuyées sur con cadre managérial.
A mettre entre toutes les mains de tous les nouveaux managers !
